Professionnels — agir sur la santé psychosociale au travail.
Intervention en entreprise & formation
Mon expertise
22 ans au Ministère des Armées. Une expertise unique en accompagnement psychosocial au travail.
Specialisée dans la reforme des structures et les réorganisations, j’interviens auprès des entreprises, PME, associations et collectivités pour accompagner les salariés, managers et équipes face aux enjeux psychosociaux. Mon approche combine expertise clinique, médiation et stratégie de management.
- Expertise et diagnostic psychosocial de la santé de l'entreprise
- Médiation et stratégie de management
- Optimisation du potentiel des équipes
- Accompagnement à la reprise du travail (arrêt maladie, absence de longue durée)
- Reconversion professionnelle
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Formation : "Agir sur la Santé Psychosociale au Travail"
- Séminaires : "Se connaitre pour mieux communiquer"
Consultation expertise & diagnostic
Consultation individuelle
salarié
Médiation
&
Formation
Temoignages
Ce que disent nos partenaires.
La sante de vos équipes n'est pas une option — c'est un levier de performance.
Chaque intervention débute par un entretien gratuit pour comprendre votre contexte et vous proposer une réponse adaptée.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de nous contacter.
Comment se déroule une premiere intervention ?
Tout commence par un entretien gratuit (en présentiel ou visioconférence) pour comprendre votre contexte, vos besoins et vos objectifs. Un devis et un cahier des charges sont ensuite proposés.
L'intervention peut-elle se faire dans nos locaux ?
Oui, j’interviens en intra-entreprise dans vos locaux, ou dans l’espace Une Pause Ailleurs à Pau. Toutes les configurations sont possibles selon vos contraintes.
La formation 'Agir sur la Santé Psychosociale' est-elle éligible au CPF ou à l'OPCO ?
La formation est en cours de certification. Contactez-nous pour connaitre les possibilités de prise en charge selon votre OPCO.
Peut-on intervenir en cas de crise aigue (conflit, burnout collectif) ?
Oui, j’interviens en situations de crise avec une approche immediate de diagnostic et d’accompagnement. Contactez-moi directement par téléphone pour évaluer l’urgence.
Combien de personnes pouvez-vous former simultanément ?
La formation est organisée en groupes de 15 personnes maximum. Il est possible de former 2 groupes successifs pour couvrir l’ensemble d’une équipe.